Grupa Banku Zachodniego WBK podała wyniki za pierwsze półrocze 2010 r. Dochody ogółem grupy w tym okresie wyniosły 1 750 mln zł, co oznacza wzrost o 10,6 proc. w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego.
• koszty ogółem wyniosły 852,6 mln zł i wzrosły o 4,3 proc. r/r, w tym koszty pracownicze i koszty działania w wysokości 773,9 mln zł były wyższe o 3,8 proc. rok do roku;
• zysk przed opodatkowaniem wyniósł 682 mln zł i zwiększył się o 42,5 proc. rok do roku;
• zysk należny udziałowcom jednostki dominującej wyniósł 483,6 mln zł i był wyższy o 30,9 proc. rok do roku;
• współczynnik wypłacalności wzrósł do 13,67 proc., wobec 12,91 proc. na 31 grudnia 2009 r.;
• wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 17,7 proc. i utrzymał się na poziomie z 31 grudnia 2009 r.;
• wskaźnik efektywności operacyjnej (C/I) poprawił się osiągając wartość 48,7 proc. (51,6 proc. w pierwszej połowie 2009 r.);
• odpisy netto z tytułu utraty wartości należności kredytowych wyniosły 216,8 mln zł, wobec 283,4 mln zł w pierwszej połowie 2009 r.;
• wskaźnik kredytów niepracujących wzrósł do 6,3 proc. (5,5 proc. na 31 grudnia 2009 r.) przy relacji odpisów z tytułu utraty wartości do średniego stanu należności kredytowych wynoszącej 1,2 proc. (1,3 proc. w dniu 31 grudnia 2009 r.);
• stosunek kredytów do depozytów wyniósł 83,1 proc., wobec 83,9 proc. w dniu 31 grudnia 2009 r.
Reklama
 |
Wynik z tytułu odsetek wyniósł 862,8 mln zł i był wyższy o 20,4 proc. r/r.
W pierwszej połowie 2010 r. wynik z tytułu prowizji osiągnął wartość 667,7 mln zł i był wyższy o 4,3 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.
Całkowite koszty Grupy Kapitałowej w wysokości 852,6 mln zł były wyższe r/r o 4,3 proc. ale poprawiła się relacja kosztów do dochodów o 2,9 p.p. w stosunku rocznym (z 51,6 proc. w pierwszej połowie 2009 r. do 48,7 proc. w pierwszych sześciu miesiącach 2010 r.).
W pierwszym półroczu br. koszty pracownicze wyniosły 451,4 mln zł i wzrosły o 3,4 proc. r/r na skutek zawiązania rezerw na premie pracownicze za wyniki osiągnięte przez Grupę w 2010 r. Wynagrodzenia zasadnicze, które uwzględniają podwyżkę płac w przeciętnej wysokości 3,5 proc. (wprowadzoną w kwietniu br. w ramach corocznego przeglądu wyników pracy), spadły w Grupie o 3,3 proc. r/r w konsekwencji ograniczenia średniego zatrudnienia o blisko 380 etatów r/r.
Reklama
